Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

1. Las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con esta finalidad, deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, medidas que deberán negociar, y en su caso acordar, con:

2. De acuerdo con el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas, debidamente motivadas, la Administración General del Estado y los organismos públicos vinculados o dependientes de ella designarán a sus representantes en:

3. Respecto al desarrollo rural, las administraciones públicas promoverán:

4. Señale la incorrecta. Según el artículo 14, a los fines de esta Ley, serán criterios generales de actuación de los Poderes Públicos

5. A fin de hacer efectiva la igualdad entre mujeres y hombres en el sector agrario, el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación y el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales desarrollarán la figura jurídica de la titularidad compartida, para que:

6. Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el Gobierno aprobará un Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella:

7. Contemplarán el estudio y la aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres en los diversos ámbitos de la función pública:

8. Señale la incorrecta

9. En el ámbito de las Fuerzas Armadas señalar respuesta falsa….

10. La igualdad material entre hombres y mujeres se consagra en nuestra Constitución en el artículo:

11. ¿Qué artículo de la C.E. consagra la obligación de los poderes públicos para promover las condiciones para la igualdad del individuo?

12. Los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo se considerarán:

13. ¿Cuántos artículos tiene la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?

14. Según el artículo 6 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el concepto en que una disposición pone a personas de un sexo en desventaja:

15. En la actualidad, todos los temarios para la celebración de pruebas selectivas para el acceso al empleo público incluirán al menos un tema relativo a:

16. La Ley para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres establece que la duración del permiso de lactancia:

17. A tenor de lo dispuesto en la Constitución Europea, ¿podrían los estados miembros adoptar medidas que ofrecieran ventajas a las mujeres para ejercer una actividad profesional?

18. Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ¿qué órgano colegiado de consulta y asesoramiento crea esta ley, con el fin esencial de servir de cauce para la participación de las mujeres en la consecución efectiva del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y la lucha contra la discriminación por razón de sexo?

19. Los costes relacionados con el embarazo y el parto:

20. La capacidad y legitimación para intervenir en los procesos civiles, sociales y contencioso-administrativos que versen sobre la defensa de este derecho corresponden