Ley 50/1997 del Gobierno

1. Según la disposición adicional primera se entiende por composición equilibrada:

2. Un distintivo para reconocer a aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadores y trabajadoras, que podrá ser utilizado en el tráfico comercial de la empresa y con fines publicitarios será creado por:

3. Contemplarán el estudio y la aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres en los diversos ámbitos de la función pública:

4. Respecto a los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral:

5. Según dispone la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, para corregir desigualdades de hecho, los Poderes Públicos adoptarán:

6. En el acceso a bienes y servicios:

7. Respecto a la igualdad en el ámbito de la educación superior, las Administraciones públicas promoverán (señala la incorrecta):

8. En los estudios, estadísticas, encuestas y recogidas de datos se incluirá sistemáticamente:

9. Se incluirá acciones dirigidas a mejorar el nivel educativo y de formación de las mujeres, y especialmente las que favorezcan su incorporación al mercado de trabajo y a los órganos de dirección de empresas y asociaciones:

10. Gozarán de los derechos derivados del principio de igualdad de trato y de la prohibición de discriminación por razón de sexo:

11. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres tiene:

12. ¿Cuál no es un criterio de actuación de las Administraciones Públicas?

13. Respetarán la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier forma de discriminación:

14. Las Administraciones públicas, a través de sus Servicios de Salud y de los órganos competentes en cada caso, desarrollarán, de acuerdo con el principio de igualdad de oportunidades, las siguientes actuaciones:

15. Con el objeto de actualizar los conocimientos de los empleados y empleadas públicas, se otorgará preferencia en la adjudicación de plazas para participar en los cursos de formación a quienes se hayan incorporado al servicio activo procedentes del permiso de maternidad o paternidad, o hayan reingresado desde la situación de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o personas con discapacidad, durante:

16. Las obligaciones establecidas en esta Ley serán de aplicación a toda persona:

17. Según dispone la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres informará la actuación de todos los Poderes Públicos con carácter:

18. En cual de los siguientes ámbitos no incide la Ley de igualdad…

19. Sin perjuicio de las mejoras que puedan derivarse de acuerdos suscritos entre la AGE o los OOPP vinculados o dependientes de ella con la representación de los empleados y empleadas al servicio de la Admón Pública…

20. El órgano colegiado de consulta y asesoramiento, con el fin esencial de servir de cauce para la participación de las mujeres en la consecución efectiva del principio de igualdad de trato y de oportunidades y la lucha contra la discriminación por razón de sexo se llama: