Ley 50/1997 del Gobierno ¡Este test se genera aleatoriamente entre 250 preguntas sobre la Ley 50/1997 del Gobierno! Report a question What's wrong with this question? You cannot submit an empty report. Please add some details. /20 Test de la ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres 1 / 20 1. Según el artículo 3, supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil A) El principio de igualdad de trato B) El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres C) El principio de igualdad D) El principio de igualdad de no discriminación 2 / 20 2. El Gobierno atenderá al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en el nombramiento de las personas titulares de: A) los órganos directivos de la Administración General del Estado y de los organismos públicos vinculados o dependientes de ella, considerados en su conjunto, cuya designación le corresponda B) los órganos directivos de las Administraciones Autonómicas y de los organismos públicos vinculados o dependientes de ellas, considerados en su conjunto, cuya designación no le corresponda C) los órganos directivos de la Administración General del Estado y de los organismos públicos vinculados o dependientes de ella, considerados en su conjunto, cuya designación no le corresponda D) los órganos directivos de la Administraciones Autonómicas y de los organismos públicos vinculados o dependientes de ellas, considerados en su conjunto, cuya designación le corresponda 3 / 20 3. Con el fin de proteger la paternidad y facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral se reconocerá/n: A) un régimen de excedencias B) reducciones de jornada C) un permiso de paternidad D) todas son correctas 4 / 20 4. La celebración de contratos de seguros o de servicios financieros afines en los que, al considerar el sexo como factor de cálculo de primas y prestaciones, se generen diferencias en las primas y prestaciones de las personas aseguradas: A) se prohíbe B) se garantiza C) se fomenta D) se evitará en la medida de lo posible 5 / 20 5. Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ¿quién aprobará periódicamente un Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades? A) Las Cortes. B) El Rey. C) El Gobierno. D) El pueblo. 6 / 20 6. Señalar respuesta correcta…. A) El principio de igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres informará, con carácter transversal, la actuación de todos los poderes públicos. B) Los poderes públicos atenderán al principio de presencia igualitaria de hombres y mujeres en los nombramientos y designaciones de los cargos de responsabilidad que les correspondan. C) El Gobierno, en las materias que sean de la competencia del Estado, aprobará anualmente un Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades. D) El gobierno elaborará un informe anual sobre el conjunto de sus actuaciones en relación con la efectividad del principio de igualdad entre hombres y mujeres. 7 / 20 7. Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, las sociedades obligadas a presentar cuenta de pérdidas y ganancias no abreviada procurarán incluir en su Consejo de administración un número de mujeres que permita alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en un plazo de: A) Nueve años a partir de la entrada en vigor de esta ley. B) Ocho años a partir de la entrada en vigor de esta ley. C) Siete años a partir de la entrada en vigor de esta ley. D) Cinco años a partir de la entrada en vigor de esta ley. 8 / 20 8. Se incluirá acciones dirigidas a mejorar el nivel educativo y de formación de las mujeres, y especialmente las que favorezcan su incorporación al mercado de trabajo y a los órganos de dirección de empresas y asociaciones: A) En las actuaciones encaminadas al desarrollo de todos los colectivos en riesgo de exclusión. B) Las actuaciones específicas a desarrollar en la educación superior. C) En las acciones encaminadas al desarrollo del medio rural. D) En todas las actuaciones de los poderes públicos. 9 / 20 9. Las acciones positivas están contempladas en la Ley de Igualdad?? A) Sí, en todo caso. B) No, la ley no contempla este tipo de acciones. C) Sí, pero habrán de ser razonables y proporcionadas. D) Sólo están contempladas las acciones negativas. 10 / 20 10. El acoso sexual y el acoso por razón de sexo se considerarán discriminatorios A) en todo caso B) en atención a las circunstancias concurrentes C) en ningún caso D) cuando la administración así lo determine 11 / 20 11. Según dispone la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres informará la actuación de todos los Poderes Públicos con carácter: A) Primordial. B) Ejemplar. C) Transversal y ejemplar. D) Transversal. 12 / 20 12. Las Administraciones educativas, en el ámbito de sus respectivas competencias, desarrollarán, con tal finalidad, las siguientes actuaciones (señala la incorrecta): A) la promoción de la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de control y de gobierno de los centros docentes B) la cooperación con el resto de las Administraciones educativas para el desarrollo de proyectos y programas dirigidos a fomentar el conocimiento y la difusión, entre las personas de la comunidad educativa, de los principios de coeducación y de igualdad efectiva entre mujeres y hombres C) el establecimiento de medidas educativas destinadas al reconocimiento y enseñanza del papel de los hombres en la Historia D) el establecimiento de medidas educativas destinadas al reconocimiento y enseñanza del papel de las mujeres en la Historia 13 / 20 13. Según el artículo 3 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone: A) La maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil. B) La maternidad, la paternidad, las obligaciones conyugales y el estado civil de las personas. C) La maternidad, la paternidad, las obligaciones familiares y el estado civil. D) La paternidad y el estado civil. 14 / 20 14. Según dispone la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la publicidad que comporte una conducta discriminatoria será una publicidad: A) Ilícita. B) De igualdad. C) Discriminatoria. D) General. 15 / 20 15. Cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzca en una persona como consecuencia de la presentación por su parte de queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso, de cualquier tipo, destinados a impedir su discriminación y a exigir el cumplimiento efectivo del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres también se considerará A) discriminación por razón de sexo B) discriminación directa por razón de sexo C) discriminación indirecta por razón de sexo D) discriminación neutra por razón de sexo 16 / 20 16. Las obligaciones establecidas en esta Ley serán de aplicación a toda persona: A) física o jurídica, que se encuentre o actúe en territorio español B) física que se encuentre o actúe en territorio español C) física o jurídica, que se encuentre o actúe en territorio español, cualquiera que fuese su nacionalidad, domicilio o residencia. D) física o jurídica, con independencia del territorio en el que actúe 17 / 20 17. La discriminación por embarazo o maternidad, es considerada: A) Discriminación directa por razón de sexo B) Discriminación indirecta por razón de sexo C) Discriminación negativa por razón de sexo D) Discriminación positiva por razón de sexo 18 / 20 18. El acoso sexual se considerará, en el Régimen disciplinario de los funcionarios públicos, como falta A) Leve B) Grave C) Muy Grave D) Grave o muy grave 19 / 20 19. Los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo ¿Cómo se considerarán? A) Anulables. B) Nulos con posibilidad de subsanar. C) Subsanables. D) Nulos y sin efecto. 20 / 20 20. Entre otros criterios generales de actuación los Poderes Públicos, tienen: A) La implantación de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo, y en la totalidad de las relaciones sociales, culturales y artísticas B) La participación equilibrada de mujeres y hombres en las candidaturas electorales y tomas de decisiones C) El fomento de instrumentos de colaboración entre las distintas Administraciones Públicas y los agentes sociales, las asociaciones de mujeres y otras entidades privadas D) Todas son correctas Your score is Reiniciar test Compártelo