Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales ¡Este test se genera aleatoriamente entre 169 preguntas sobre la ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales! Report a question What's wrong with this question? You cannot submit an empty report. Please add some details. /20 Test de prevención de riesgos laborales aleatorio 1 / 20 1. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, los informes que deban emitir los delegados de prevención cuando se trate de adoptar medidas dirigidas a prevenir riesgos inminentes, deberán elaborarse en un plazo de: A) 10 días. B) 5 días. C) El tiempo imprescindible. D) 15 días. 2 / 20 2. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las Administraciones Públicas tienen el A) Derecho de proteger a sus trabajadores, frente a los riesgos laborales B) Deber de protección del personal a su servicio, frente a los riesgos laborales C) Derecho de prevención a sus trabajadores, frente a los riesgos laborales D) Ninguna es correcta 3 / 20 3. La exposición a radiaciones ultravioleta y luminosas producidas por el arco eléctrico en un trabajo de soldadura manual al arco con electrodo de tungsteno tiene la consideración de: A) Riesgo higiénico. B) Riesgo ergonómico. C) Riesgo de seguridad. D) Riesgo grave e inminente. 4 / 20 4. El trabajador usuario de los Equipos de Protección Individual, sólo está obligado por la ley a: A) Utilizarlo en el trabajo. B) Utilizarlo y cuidarlo correctamente. C) Lo que diga el empresario. D) Es responsabilidad del mando. 5 / 20 5. En aplicación del artículo 26 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, las trabajadoras embarazadas, ¿bajo qué condiciones tienen derecho a ausentarse del trabajo para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto? A) Con derecho a remuneración, previo aviso al empresario y justificando la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo. B) Con derecho a remuneración, sin previo aviso y recuperando el tiempo perdido durante la jornada de trabajo. C) Sin derecho a remuneración, previo aviso al empresario y recuperando el tiempo perdido durante la jornada de trabajo. D) Sin derecho a remuneración, sin previo aviso y justificando la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo. 6 / 20 6. Aquella situación determinada por la cantidad y el tipo de información que hay que manejar en el puesto de trabajo se define como: A) Carga física. B) Carga mental. C) Carga informática. D) Estrés. 7 / 20 7. ¿Qué capítulo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales trata sobre la Consulta y participación de los trabajadores? A) Capítulo I B) Capítulo V C) Capítulo IV D) Capítulo ID 8 / 20 8. “El conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas a fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, asistiendo y asesorando para ello al empresario, a los trabajadores y a sus representantes y a los órganos de representación especializados” es, de acuerdo con la Ley 31/1995, la definición de: A) Servicio de salud B) Comité de seguridad y Salud C) Delegados de Prevención D) Servicio de Prevención 9 / 20 9. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, ¿el trabajador, cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud, tendrá derecho a? A) a seguir trabajando según el lugar B) a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo C) a seguir trabajando con equipos de prevención adecuados D) ninguna es correcta 10 / 20 10. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario deberá cumplir las obligaciones establecidas en. A) Decretos de prevención contra incendios B) Decretos en materia de relaciones laborales C) Normativa sobre prevención de riesgos laborales D) Ninguna es correcta 11 / 20 11. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, ¿el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas a fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y la salud de los trabajadores es? A) Proyecto de Prevención B) Proyecto de Protección C) Servicio de Prevención D) Ninguna es correcta 12 / 20 12. Las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el carácter de: A) Derecho necesario máximo disponible B) Derecho necesario mínimo indisponible C) Derecho necesario máximo indisponible D) Derecho necesario mínimo disponible 13 / 20 13. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en su capítulo III, artículo 26, las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo, para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto: A) Siempre, pero con la reducción proporcional de remuneración B) Previo aviso al empresario y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo C) Con derecho a remuneración, siempre que sea por prescripción facultativa D) Todas las opciones anteriores son correctas 14 / 20 14. En una empresa perfectamente señalizada: A) Evitamos la posibilidad de accidentes. B) No se evita el riesgo pero advertimos de la posibilidad de accidente. C) Aumenta el riesgo. D) Dan confort a la empresa. 15 / 20 15. El primer paso para realizar trabajos en instalaciones eléctricas es: A) Trabajar con guantes. B) Desconectar todas las posibles fuentes de tensión. C) Comprobar que la tensión es menos de 125 Voltios. D) Trabajar aislado de tierra. 16 / 20 16. El artículo 17 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales establece que: A) Los equipos de protección individual deberán utilizarse cuando los riesgos no se puedan evitar o limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva. B) Los equipos de protección individual deberán utilizarse antes de limitar los riesgos por medios técnicos de protección colectiva. C) Los equipos de protección individual deben ser adquiridos por el trabajador según su criterio. D) Ninguna de las opciones anteriores es correcta. 17 / 20 17. Según lo establecido en el artículo 1 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, la prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa: A) A través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales. B) Comprendiendo exclusivamente a las actividades potencialmente peligrosas. C) A través de la ejecución de la planificación de la actividad preventiva. D) A través del diseño e implantación de un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales. 18 / 20 18. La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, conocerá las actuaciones que desarrollen las Administraciones públicas competentes en materia de promoción de la prevención de riesgos laborales, referente a: A) Criterios y programas generales de actuación B) Costo económico de la prevención C) Costo administrativo de la prevención D) Ninguna es correcta 19 / 20 19. En principio, ante una lesión en los ojos, de origen NO QUÍMICO el remedio más eficaz es: A) Colocar el ojo bajo un chorro de agua y mantenerlo unos minutos. B) Aplicar un apósito con vinagre. C) Frotar el ojo. D) Tapar el ojo y llamar al médico. 20 / 20 20. Con preferencia, las señales entre el gruista y la persona que colabora con él, por motivos de seguridad deberán hacerse: A) Acústicas. B) Visuales. C) Ajuicio del gruista. D) Indiferente. Your score is Reiniciar test Compártelo