Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales ¡Este test se genera aleatoriamente entre 169 preguntas sobre la ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales! Report a question What's wrong with this question? You cannot submit an empty report. Please add some details. /20 Test de prevención de riesgos laborales aleatorio 1 / 20 1. Respecto de las obligaciones del empresario en cuanto a consultar a los trabajadores, con la debida antelación, no es cierto que deba consultar la adopción de las decisiones relativas a: A) La planificación y la organización del trabajo en la empresa y la introducción de nuevas tecnologías en todo lo relacionado con las consecuencias que éstas pudieran tener para la seguridad y la salud de los trabajadores, derivadas de la elección de los equipos, la determinación y la adecuación de las condiciones de trabajo y el impacto de los factores ambientales en el trabajo. B) La organización y desarrollo de las actividades de prevención de la salud y protección frente a los riesgos profesionales en la empresa, incluida la designación de los trabajadores encargados de dichas actividades o el recurso a un servicio de prevención externo. C) La designación de los trabajadores encargados de las medidas de emergencia. D) El proyecto y la organización de la formación en materia preventiva. 2 / 20 2. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿a quién debe consultar el Gobierno para que las normas reglamentarias regulen las materias que se relacionan en el artículo 6? A) A los empresarios B) A las organizaciones sindicales y empresariales C) A los sindicatos D) Ninguna es correcta 3 / 20 3. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, los trabajadores tienen derecho a A) Una protección eficaz en materia de seguridad B) Una prevención laboral C) Una prevención total en su trabajo y fuera de él. D) Ninguna es correcta 4 / 20 4. Cual de las siguientes protecciones no es colectiva: A) Barandillas. B) Redes tipo horca. C) Calzado de seguridad. D) Escaleras normalizadas. 5 / 20 5. En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, las Administraciones públicas competentes en materia laboral velarán por el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales mediante actuaciones de vigilancia y control: A) En actividades de ejecución de túneles que exijan la aplicación de técnica minera. B) En actividades de fabricación de explosivos. C) En lo referente a trabajos que impliquen el empleo de energía nuclear. D) En lo referente a los trabajos desarrollados en talleres de carpintería metálica, sin perjuicio de lo establecido en la legislación específica sobre productos e instalaciones industriales. 6 / 20 6. La forma más idónea de evitar los riesgos debidos a sobreesfuerzos sería: A) Informar al trabajador de la forma correcta de manipular. B) No existe solución. C) Que realicen el trabajo los más fuertes. D) Que no se manipulen cargas. 7 / 20 7. La ley de Prevención de Riesgos Laborales tiene por objeto: A) Prevenir riesgos B) La participación de los trabajadores C) Promover la seguridad y la salud de los trabajadores D) Todas son correctas 8 / 20 8. La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, conocerá las actuaciones que desarrollen las Administraciones públicas competentes en materia de promoción de la prevención de riesgos laborales, referente a: A) Criterios y programas generales de actuación B) Costo económico de la prevención C) Costo administrativo de la prevención D) Ninguna es correcta 9 / 20 9. ¿Cuál es el documento básico que debe solicitarse a la compra de un producto químico? A) Ficha de seguridad. B) Equipo de protección individual. C) Ficha de riesgo. D) Ficha de componentes. 10 / 20 10. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, a la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, se la denomina: A) Riesgo laboral grave e inminente B) Daños derivados del trabajo C) Condición de trabajo D) Riesgo Laboral 11 / 20 11. El empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral una serie de documentos, relativos a las obligaciones establecidas en la Ley 31/1995, entre los que no se encuentran: A) Plan de prevención de riesgos laborales. B) Evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo. C) Resultados de los controles del estado de salud de los trabajadores D) Relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a un día de trabajo 12 / 20 12. De acuerdo con la legislación vigente, al documento que explica a los trabajadores la forma de actuación, a la hora de detectar la emergencia o evacuar las instalaciones, recibe el nombre de Manual de: A) Instrucciones. B) Autoprotección. C) Prevención de Incendios. D) Funciones específicas. 13 / 20 13. Una empresa contratada por el empresario para llevar a cabo la acción preventiva es: A) Un Servicio de Prevención Propio. B) Un Servicio Privado. C) Un Servicio de Prevención Ajeno. D) Un Comité de Seguridad y Salud. 14 / 20 14. De acuerdo a lo indicado en la Ley 31/1995, la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo constituye: A) Daño irreparable B) Riesgo Laboral C) Condición del puesto de trabajo D) Justifica el absentismo laboral 15 / 20 15. La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales en su art. 15 establece los principios de la acción preventiva, señale cuál de los siguientes es falso: A) Evitar los riesgos B) Adaptar el trabajo a la persona C) Evaluar los riesgos que no se puedan evitar D) Adoptar medidas que antepongan la protección individual a la colectiva 16 / 20 16. Según el artículo 34 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, la participación de los trabajadores se canalizará a través de sus representantes y de la representación especializada, en las empresas o centros de trabajo que cuenten con: A) Tres o más trabajadores. B) Cuatro o más trabajadores. C) Cinco o más trabajadores. D) Seis o más trabajadores. 17 / 20 17. El representante de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales es el: A) Delegado de Personal. B) Representante Unitario. C) Representante Sindical. D) Delegado de Prevención. 18 / 20 18. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en su capítulo V, artículo 35, una empresa de 2706 trabajadores, contará con: A) 7 delegados de prevención B) 5 delegados de prevención C) 8 delegados de prevención D) Ninguna opción de las anteriores es correcta 19 / 20 19. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, ¿Los fabricantes de maquinaria, equipos, productos y útiles de trabajo están obligados a asegurar que éstos no constituyan? A) Una fuente de peligro para el trabajador B) Una fuente de esfuerzo para el trabajador C) Una fuente de temperatura para el trabajador D) Ninguna es correcta 20 / 20 20. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el procedimiento de calificación de las enfermedades profesionales, estará regulado por A) Decreto Ley B) Decreto autonómico preventivo C) Norma reglamentaria D) Ninguna es correcta Your score is Reiniciar test Compártelo